Modele Fiche de paie excel Tunisie gratuit

  Pour les adeptes de la méthode traditionnelle de calcul des salaires de fin de mois, la société Samasys met à votre disposition modèle de fiche de paie Excel sur notre  site web. Ce modèle de fiche de paie Excel respecte parfaitement les législations et les lois tunisiennes pour l’année 2017, d’autant plus qu’une mise à jour a été effectué sur le modèle de fiche de paie suite à la nouvelle loi de finance et les mis à jour apporté au barème de l’IRPP.

  Bien entendu ce document Excel contient les formules nécessaires au calcul des différentes variables d’un bulletin de paie, certains champs ont été bloqués pour ne pas changer les formules et les données fixes 

Composantes du modèle de fiche de paie Excel

  Ce modèle de fiche de paie Excel Tunisie gratuit, vous permet d’établir une fiche de paie pour vous employés, il vous permet entre autre de calculer à partir du salaire de base le salaire net à payer. Vous pouvez grâce à ce modèle de fiche de paie Excel ajouter plusieurs variables intervenant dans le calcul du salaire net tel que les Prime de présence, indemnité de transport, Prime de panier, Prime différentielle, Heures supplémentaires.

Ce modèle de fiche de paie élaboré par les experts en ressources humaines et en comptabilité de la société Samasys, vous permet également de calculer les cotisations sociales tel que les Retenues CNSS, les Contributions patronales, les Cotisation accident de travail. Enfin ce modèle permet de connaitre les impôts déduite du salaire dont le fameux IRPP comme mentionné ci-dessus en respect avec le nouveau barème de la loi de finance tunisienne de 2017, mais aussi les « déductions Frais professionnels » et les « déductions Situation familiale ». Une partie est réservée aux congés et aux heures d’absence.

Mentions légales de la fiche de paie Exel

  Bien évidement ce modèle de fiche de paie Excel en bonne et du forme contient les mentions légales nécessaires pour chaque bulletin légales et conforme à la législation tunisienne, nous citons la signature des deux parties, employeurs et employés, le nom de la société, le mois de paie, le nom et prénom du salarié et son matricule fiscale…

A quel point une fiche de paix Exel est fiable ?

  Cette méthode reste néanmoins peu fiable pour une entreprise gérant plus de 50 salariés, le risque d’erreurs est élevé, mais aussi d’archivage.

En tant qu’expert nous conseillons vivement des logiciel de gestion de la paie, bien entendu vous responsable RH doivent se former pour la manipulation de ses logiciels, et pour que l’intervention humaine soit la plus réduite possible, nous conseillons de relier avec ses logiciels de calcul de paie, des logiciels de calcul de présence relié à une pointeuse biométrique ou autres, et de la sorte le calcul des heures de présence et donc du salaire se feront automatiquement.

  Une autre solution est aussi proposé aux entreprises, celle d’externaliser leurs gestion de la paie et de calcule des heures de présence et des déclarassions sociales à un prestataire externe, généralement un bureau de consulting RH ou un expert comptable.